Les congés et jours fériés à Londres, comment savoir?

> Plus de congés qu'en France?

Les congés payés sont fixés au Royaume-Uni à un minimum de quatre semaines par an, c'est-à-dire vingt jours si l'on travaille cinq jours par semaine.

Il y a huit jours fériés (« bank holidays »).

En Angleterre et au Pays de Galles, il s'agit du 1er janvier, le vendredi et le lundi saints, les  1er et dernier lundis de mai, le dernier lundi d'août, le jour de Noël et le « boxing day » (lendemain de Noël).

> Régime Écossais: différent?

Les Écossais ont les mêmes jours mais ils n'ont pas le lundi saint. En revanche, ils ne travaillent pas le 2 janvier. De plus, en lieu et place du dernier lundi d'août, c'est le premier lundi d'août qui est férié.

Le Parlement écossais a, par ailleurs, voté fin 2006 la création du « St-Andrew's Day », en l'honneur du saint-patron écossais.

Ce jour tombe le 30 novembre ou le lundi suivant s'il survient durant un weekend mais il n'y a aucune obligation pour les sociétés écossaises de l'adopter en tant que congés payés. Cela reste à leur entière discrétion.

> Combien de congés payés au total?

La durée des congés maladie payés ne dépasse pas 28 semaines.

La durée des congés payés de maternité correspond à une période de 26 semaines.

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